数字转型加速 金融科技人才成“香饽饽”

个所税网  阅读数  216  2019-12-04 07:53:37

 

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刚刚过去的2019年,金融科技行业依旧 热度不减。央行发布《金融科技(FinTech)展开 规划(2019—2021年)》(以下简称《展开 规划》)、银行陆续落地金融科技子公司、区块链迎来热潮……无须 置疑,金融科技这一技术驱动的金融创新,已展开 成为现代金融业的重要组成部分 ,并驱动传统金融行业不时 改造 。

值得关注的是,在传统金融业加快数字化转型的同时,行业对高级技术及复合型人才的需求也愈发猛烈 。北京分别 大学管理学院副院长张峰通知 《金融时报》记者,当前,随着金融科技的纵深展开 ,金融行业数字转型加速,金融科技范畴 人才缺口待补。为了顺应 行业展开 ,应针对金融业务痛点,培育 出更多复合型的金融科技专业人才,从而为行业展开 “添柴加薪”。

金融科技人才需求激增

《展开 规划》以为 ,固然 我国在金融科技方面已具备一定基础 ,但也要苏醒 地看到,我国金融科技展开 不均衡 不充沛 的问题依然 存在,各类市场主体在科技才干 、创新动力、人才队伍、体制机制等方面相对失衡。

越来越多金融机构加大对科技的投入,金融科技范畴 的人才需求也随之激增。《金融时报》记者在BOSS直聘网站上发现,诸如建信金融科技、工银科技、光大科技等多家商业银行金融科技子公司均发布了聘用职位,且其中绝大多数为技术类相关岗位。以建信金融科技为例,其在BOSS直聘网站上发布的199条招聘信息中,有172个为技术类职位,占86%。

银保监会数据显现 ,2018年,银行对科技总投入同比增长13%,信息科技人员同比增长了近10%。一些股份制银行科技人员同比增长超越 20%,科技人员占比超越 4%,增长近一倍。一些互联网民营银行科技人员占比超越 35%。

随着需求激增,金融科技范畴 的人才市场竞争也越发猛烈 。人力资本研讨 机构怡安翰威特发布的《金融行业科技人才管理趋向 报告》显现 ,2019年,仍有接近40%的公司增加金融科技人才编制。在中国金融科技招聘范畴 ,行业内人才争夺 猛烈 成为目前金融企业面临的重要问题。从行业整体看,78%的公司表示,他们争夺 的人才第一 是来自金融科技公司,之后是来自互联网科技行业,第三 是来自招聘 者公司所在的相关金融行业,应届生、传统金融行业的信息部门招聘 者并不十分 遭到 关注。

复合型、高级技术人才走俏

随着人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术对整个金融行业的重塑力越来越强,金融科技人才的短缺成为限制 行业展开 的瓶颈之一。

《金融时报》记者发现,在BOSS直聘网站上,多家银行金融科技子公司在技术类职位的招聘信息中,明白 标注出的月薪多在2万元到4万元之间,且多为长期招聘。有金融科技公司人力资源部工作人员通知 《金融时报》记者,他们在理论 招聘中发现,最大的艰难 是难以找到契合 特定职位需求的人才。

培育 适合 金融科技范畴 的人才,不只 要注重数据量 ,更关键的还是质量。多位业内专家均表示,从企业和机构的理论 需求动身 ,更需求 培育 一批既懂得前沿的金融科技理论技术,又能将技术应用到理论 业务中的人才。

目前,将技术才干 与金融需求分别 得很好的人才较为稀少,复合型和高级技术人才在市场上更具竞争力。香港理工大学金融学教授唐宪生表示,关于 金融科技这个新兴行业而言,企业人才培育 面临的突出问题是,做金融的人不知道 科技怎样 样,科技出身的人不知道 金融范畴 的应用怎样 样,二者怎样 更好地分别 是关键。复合型的金融科技人才不只 能够 发明 新的业务,同时也依托于他们自身 的专业学问 ,能完成 对原有业务效率的提升和本钱 的降低。

此外,也有专家以为 ,金融科技产品基本 上都是理工科背景出身的人才设计出来的;未来 ,金融产品也需求 有温度,更懂用户。那么,行业不只 需求 具备金融和技术相关专业学问 和技艺 的人才,还需求 具备良好用户思想 和产品思想 的人才,比如 人文社科类的复合型人才,从而为整体的金融科技产品添加 温度,并更贴近于运用 者。

推进 政产学研共建共享

为了加快金融科技人才培育 ,多位业内专家提到,企业、学校和科研机构应增强 协作 和共享,经过 共建金融教育的新方式 ,共享资源,共拓新路,构成 产业链的有机衔接和校企融通、互惠的新格局。

张峰表示,第一要鼓舞 ,第二要注重基层培育 ,第三要产学融合 、共享共赢,包括发挥出教育效劳 公司的作用,经过 政产学研用的协作 ,培育 出更多高素质的金融科技方面的专业人才。

《展开 规划》中提到,经过 制定金融科技人才培育 计划 ,深化校企协作 ,注重从业人员科技创新认识 与创新才干 培育 ,培育 既懂金融又懂科技的专业人才,优化金融业人员结构 ,为金融科技展开 提供智力支持。

北京智源人工智能研讨 院副院长曹岗表示,从培育 人才角度而言,当前已有高校依据 社会理论 需求状况 ,增设了金融科技的相关学科,或在计算机系相关专业中参与 经济学课程,这些学科的融合 ,有助于未来 大批经过专业化培训的人才出往常 金融科技市场中。

“要在本科期间完成这种交叉 学习,比较 系统地学习金融及信息技术两个学科的学问 ,应成为首选。”清华大学计算机系教授陈文光也表示。

但需留意 的是,在培育 增量的同时,也需求 注重存量市场的人力资源培育 。曹岗以为 ,关于 曾经 在金融行业里的从业人员,也能够 经过 创业锻炼 营等培训活动,进步 其专业素质。

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