个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入应当如何缴纳个人所得税

个所税网  阅读数  234  2019-12-03 11:54:28

 

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个人因与用人单位解除劳动关系而取得 一次性补偿收入、在职 费、布置 费等所得要依照 以下办法 计算交纳 个人所得税。

    (1)一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得 的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均 工资3倍数额以内的部分 ,免征个人所得税;超越 的部分 ,可视为一次取得 数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内中止 平均 ,并依照 规则 计算交纳 个人所得税。“当地上年职工平均 工资”是指用人单位所属地 级市上年职工平均 工资。如用人单位所属地 级市上年职工平均 工资低于全区上年职工平均 工资的,按全区上年职工平均 工资执行。

    计算办法 为:个人取得 的一次性补偿收入,减去当地上年职工平均 工资3倍数额以内的部分 ,再减去按国度 和中央 政府规则 比例理论 交纳 的住房公积金、医疗保险金、基本 养老保险金、失业保险费,用此余额除以个人在本企业的理论 工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,依照 工资、薪金所得项目计算出应纳的个人所得税,然后再乘以年限数,就是应纳个人所得税税额。个人在该企业的工作年限数按理论 工作年限数计算,超越 12年的按12年计算。

     (2)布置 费收入。关于 企业依照 国度 有关法律规则 宣布 破产,企业职工从该破产企业中取得 的一次性布置 费收入,免纳个人所得税。

本文关键词:收入 个人所得税 企业 取得 一次性 破产 

 

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