年终奖与双薪如何计算并缴纳个人所得税

个所税网  阅读数  780  2019-12-03 04:37:16

 

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近段时间是集中发放年终奖和年底双薪的高峰 期。那么问题来了,这部分 收入应怎样 计缴个人所得税?省地税局相关人士给予了解 答。

对职工在同一个月内取得 全年一次性奖金和年终双薪,应将所取得 的双薪与全年一次性奖金兼并 后,计算征收个人所得税,即先将全部所得数额除以12,按其商数并依据 个人所得税法规则 的税率表肯定 适用的税率和速算扣除数,再依据 全部所得数额、适用的税率和速算扣除数,依照 税法规则 计算征税。

征税 人取得 全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算征税 ,并按以下计税办法 ,由扣缴义务人发放时期 扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得 的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定 适用税率和速算扣除数。假定 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资、薪金所得低于税法规则 的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法 肯定 全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)假定 雇员当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=雇员当月取得 全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。假定 雇员当月工资、薪金所得低于税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=(雇员当月取得 全年一次性奖金-雇员当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

需求 留意 的是,一次性奖金个人所得税的计算办法 ,在一个征税 年度内,对每一个征税 人,该计税办法 只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得 年终兑现的年薪和绩效工资也适用。但雇员取得 除全年一次性奖金以外的其他各种项目 奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一概 与当月工资、薪金收入兼并 ,按税法规则 交纳 个人所得税。

 

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