年终奖发放时请注意:不建议按统一税率扣缴个人所得税

个所税网  阅读数  715  2019-12-03 04:14:20

 

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底,到各企业给员工发放年终奖的日子了,年终奖怎样 发?怎样 扣缴个人所得税?企业主们需求 留意 咯,可别在这上面出岔子。

有这样一个案例,稽查人员在检查中发现,某公司在发放半年和年终目的 奖时,对300多名员工都按10%税率扣缴个人所得税,构成 多数收入高的员工少缴税,少数员工多缴税。依据 税法规则 ,稽查部门央求 该公司补扣个人所得税款97万元,并处以50%的罚款。

小编提示 企业主在发放年终奖时,不可按统一税率扣缴个税。

 

怎样 扣缴个人所得税

依据 《国度 税务总局关于调整个人取得 全年一次性奖金等计算征收个人所得税办法 问题的通知》(国税发[2005]9号)的规则 ,征税 人取得 全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算征税 ,并按以下计税办法 ,由扣缴义务人发放时期 扣代缴:

 

(一)先将雇员当月内取得 的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定 适用税率和速算扣除数。假定 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法 肯定 全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 

 

(二)将雇员个人当月内取得 的全年一次性奖金,按第(一)项肯定 的适用税率和速算扣除数计算征税,计算办法 如下:

 

1. 假定 雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=(雇员当月取得 全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

 

在一个征税 年度内,对每一个征税 人,该计税办法 只允许采用一次。雇员取得 除全年一次性奖金以外的其他各种项目 奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一概 与当月工资、薪金收入兼并 ,按税法规则 交纳 个人所得税。

 

 

2. 假定 雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=雇员当月取得 全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

 

 

因而 ,企业应当依照 上述文件规则 分别对员工发放的半年奖及全年一次性奖金计算扣缴个人所得税。

本文关键词:年终奖 发放 请注意 建议 统一 税率 

 

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