一次性年终奖扣税计算方法

个所税网  阅读数  576  2019-12-02 17:55:38

 

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新个税税率表
起征点是3500元。
级数应征税
所得额                    税率           速算扣除数
1不超越
1500元的部分



                 3%                0
2超越
1500元至4500元的部分



         10%               105
3超越
4500元至9000元的部分



         20%               555
4超越
9000元至35000元的部分



        25%               1005
5超越
35000元至55000元的部分



       30%               2755
6超越
55000元至80000元的部分



       35%               5505
7超越
80000的部分



                    45%              13505 

注:1.本表所列为含税级距,为依照 税法规则 减除有关费用后的所得额;

    2.含税级距适用于由征税 人担负 税款的工资、薪金所得;

触及 税收的内容:基本 工资,住房公积金,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,奖金(含年终奖金)

现行的全年一次性奖金个人所得税计算办法 及央求 ,应按《国度 税务总局关于调整个人取得 全年一次性奖金等计算征收个人所得税办法 问题的通知》(国税发[20059号)中的规则 计算,征税 人取得 全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算征税 :

 

即先将雇员当月内取得 的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定 适用税率和速算扣除数。假定 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按上述办法 肯定 全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

应纳个税的计算办法 有两种状况 :

  1. 一种是,假定 雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规则 的费用扣除额的。

适用公式为:应征税 额=雇员当月取得 全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

  1. 另一种状况 是,假定 雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额的。

适用公式为:应征税 额=(雇员当月取得 全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

  1. 【例子】吴小姐12月份取得 工资收入4500元,全年一次性奖金8000元,新旧个税法应缴多少个人所得税?

工资收入:(4500-3500×3%=30(元)

全年一次性奖:

8000÷12=666.67 肯定 税率为3%

8000×3%=240(元)

12月份应缴个税:30+240=270(元)

吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。

 

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