最新月度、季度、年终奖金个税计算方法

个所税网  阅读数  150  2019-12-02 16:49:01

 

银行信用卡官网申请中心,最快5分钟申请、最快3天核卡、最高额度50万!

 

最新月度、季度、年终奖金个税计算办法
 

请问最新员工的月度奖、季度奖、年终奖的个税计算办法 国度 是怎样 规则 的?那申报征税 的时分 是跟当月工资合计还是怎样的?
依据 《国度 税务总局关于调整个人取得 全年一次性奖金等计算征收个人所得税办法 问题的通知》(国税发〔20059号)的规则 ,
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据 其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况 ,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法 的单位依据 考核状况 兑现的年薪和绩效工资。
二、征税 人取得 全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算征税 ,并按以下计税办法 ,由扣缴义务人发放时期 扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得 的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数肯定 适用税率和速算扣除数。
假定 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法 肯定 全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得 的全年一次性奖金,按本条第(一)项肯定 的适用税率和速算扣除数计算征税,计算办法 如下:
1.
假定 雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:
应征税 额=雇员当月取得 全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.
假定 雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:
应征税 额=(雇员当月取得 全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
三、在一个征税 年度内,对每一个征税 人,该计税办法 只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得 年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
五、雇员取得 除全年一次性奖金以外的其他各种项目 奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一概 与当月工资、薪金收入兼并 ,按税法规则 交纳 个人所得税。

 

银行与正规机构合作贷款网(www.jieyibi.com),5分钟申请、最快30分钟下款、最高额度100万!

 

【独家稿件及免责声明】本站原创文章如需转载请联系我们,未经书面许可禁止转载,本站转载文章著作权归原作者所有,如有侵权请联系我们。

实用工具 热门城市 五险一金 社保查询 医保查询 养老保险 公积金查询 社保机构 缴费基数 信用卡申请