个人所得税年终奖一次性奖金计算方法及计算公式

个所税网  阅读数  680  2019-12-02 07:52:43

 

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2017年个人所得税年终一次性奖金计算办法 及计算办法
政策依据 :国税发[2005]9号   国度 税务总局公告2011年第28号
1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人依据 其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核状况 ,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法 的单位依据 考核状况 兑现的年薪和绩效工资。 
2.征税 人取得 全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算征税
3.征税 人在一个月度内分次取得 属于全年一次性奖金性质的收入,能够 将其兼并 后单独作为一个月工资、薪金所得计算征税 ;
4.在一个征税 年度内,对每一个征税 人,该计税办法 只允许采用一次;
5.计算步骤
(1)先将当月内取得 的全年一次性奖金,除以12个月,肯定 适用税率和速算扣除数。假定 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额肯定 适用税率和速算扣除数。
(2)将当月内取得 的全年一次性奖金,按肯定 的适用税率和速算扣除数计算征税
如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=雇员当月取得 全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数
如当月工资薪金所得低于税法规则 的费用扣除额的,适用公式为:应征税 额=(雇员当月取得 全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数
6. 取得 除全年一次性奖金以外的其它各种项目 奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一概 与当月工资、薪金收入兼并 计税
7.实例阐明
例1(年终奖金的计算):某公司员工黄先生2011年12月3日取得 工资收入(扣除“三费一金”)3400元,12月15日又一次取得 年终奖金24100元,黄先生年终奖金应缴多少个税? 
黄先生当月工资缺乏 3500元,因其取得 的奖金收入24100元可补扣当月工资与费用扣除规范 的差额部分 100元(3500 -3400=100),剩余24000元除以12个月,得出月均收入2000元,其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。细致 计算办法 为:应征税 额=(24100+3400-3500)×10%-105=2295(元)。
重要提示:征税 人在2011年9月1日以后取得 的全年一次性奖金,在依照 税法规则 计算个人所得税时,均适用3500元的减除费用规范 和7级超额累进税率。

 

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