个人所得税计算-解除劳动关系取得的一次性补偿收入

个所税网  阅读数  889  2019-12-01 18:53:47

 

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2019年1月1日开端 ,新《个人所得税法》将正式实施 。

新个税法将工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权运用 费所得等4项劳动性所得(以下称综合所得)归入 综合征税范围,适用统一的超额累进税率,居民个人按年兼并 计算个人所得税,非居民个人按月或者按次分项计算个人所得税,上述综合所得的基本 减除费用规范 进步 到5000元/月(6万元/年)。

同时,新增6项个税专项附加扣除:子女教育专项附加扣除、继续教育专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、住房贷款利息专项附加扣除、住房租金专项附加扣除、赡养 老人专项附加扣除。

因用人单位解除劳动关系取得 的一次性补偿收入怎样 计算个人所得税?

个人因与用人单位解除劳动关系而取得 的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均 工资3倍数额以内的部分 ,免征个人所得税;超越 的部分 ,以个人取得 的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,依照 税法规则 计算交纳 个人所得税,个人在本企业的工作年限数按理论 工作年限数计算,超越 12年的按12计算。但企业依照 国度 有关法律规则 宣布 破产,企业职工从该破产企业取得 的一次性布置 费收入,免征个人所得税。

案例阐明 :

2019年,职工李某,因与其所在单位解除劳动关系,取得 的一次性补偿收入104400元,当地上年企业职工年平均 工资为18000元,其在本单位工作年限为12年,请计算该单位在支付该一次性补偿收入时应代扣代缴的个人所得税。

解析: 

①确认征税收入额:138000-18000×3=84000元;

②应征税 额=(84000/12-5000)×3%×12=720元。

本文关键词:2019年 个人所得税计算 解除 劳动关系 得的 一次性 

 

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